让教育培训真正地“活”起来，一直是继续教育学院的愿望；如何使培训活动更好地服务“三农”，也是学院一直思考的问题。自1983年创办以来，学院充分发挥了自身在教育、科研、培训、推广等方面的优势，按照服务社会、打造品牌、发展特色的指导原则，主动适应农业改革、农村经济发展和农村干部队伍建设的需要，整合学校各种资源，组织开展多形式、多层次、多渠道的干部教育培训、实用人才培训、技术人员继续教育、远程教育和成人学历教育。在培训工作中坚持以农业干部教育培训、农村实用人才素质培训和能力建设为核心，不断创新，以形成具有较大规模、规格齐全、形式多样的培训格局。

发挥特色 培训涉农干部

近年来，继续教育学院同中央党校中央国家机关分校开展干部教育培训合作，承担了培训国家机关司局级领导干部的培训任务，从2001 年开始，对县级以上主管农业工作的党政领导干部进行专题研修、岗位培训；对农业系统高、中级科技骨干进行新理论、新知识、新技术的培训；还为黑龙江鹤岗市、广西农业厅、云南红河州、北京顺义、密云等数十个单位专门举办有针对性的各类继续教育研修班，为地方培训了一批干部和技术人员。

为了开展有特色的培训，取得良好的培训效果，继续教育学院从学员的实际需求出发，依据不同地域的特点，有针对性地安排干部教育培训内容，为各级领导明确发展思路，找到制约农业发展的瓶颈和解决办法。通过培训，这些来自基层的涉农干部转变了观念，开阔了视野，加深了对县域经济、农业产业化等基本概念的内涵、特征和运行规律的理解，明确了工作目标和工作思路，进一步增强了发展本地农业和农村经济的信心，提高了政策水平和领导管理能力。

作为中央党校中央国家机关分校中国农业大学教学基地，截止到2009年，继续教育学院已举办了19期党校干部培训班，共为中央国家机关50多个部（委、局）培训司局级领导干部935余人（其中为新疆阿勒泰地区代培县处级干部17人）；我校利用这个有利机会，有30多名处级干部也随班进行了培训。

局级班取得了较好的办学效益，受到了各级领导、广大学员和学员选送单位的肯定与好评。2003-2004、2004-2006、2006-2008年学院先后三次被中央党校授予“教学管理先进单位”和“先进个人”；2006年被中央国家机关分校授予“2000—2005年度优秀办学单位”，该班被中央党校中央国家机关分校誉为“出品牌、出经验、出思路”的班次，是“精品班、示范班和尖端班”，被称为“分校第一班”。干部教育培训班学员返岗后，均能把在培训班所学的知识，通过各种形式广泛传播，起到了“二传手”的作用。学员们在学习和讨论的基础上，经专家指点，产生的研究成果、建议和改革发展思路、对策，都具有较大的现实意义和指导作用，为有关领导和决策部门解决农业生产和农村经济发展问题，提供了有益参考和重要依据。

积极探索 开展农民教育

在为各级党政领导干部和技术干部服务的同时，继续教育学院也对农民教育培训做了积极的探索。为充分利用和发挥中国农业大学的教育培训资源优势，继续教育学院加强了与各级政府的合作，开展农村能人培训。在校地合作项目中，学院把农村人力资源培训与开发作为一项重要合作内容。仅2007年，学院就为北京、山东、江西、广西、内蒙古、山西等省市培训了一大批新农村建设的急需人才。

学院还注重培训与成人和远程学历教育向农村干部倾斜。2007年，学院为山东省淄博市开办的针对农村基层党支部书记、村主任和部分后备干部的培训班,通过为期一年的培训，为当地培养了100多名能够适应现代农业和市场经济发展需要，既掌握农业实用科技知识和市场知识，又能带领农民群众致富的农村干部和科技致富带头人，更好地服务于社会主义新农村建设。

深入基层 推广科技成果

作为中国农业高等教育和科研的重要基地和排头兵，我校承担了大量国家和地方的农业科研项目。为扩大培训的辐射面，扩大我校教育培训的知名度，继续教育学院通过培训与科技成果推广相结合，大力推进实用人才培训和科技下乡活动，目前已在全国拥有了水稻、蔬菜、棉花实用技术培训推广示范基地60余家，构建起了一个全方位的培训网络。

基地的开发以建立服务社会主义新农村的长效、稳定机制，便于为企业提供“订单式”或“参与式”培训为主线，给地方农业企业员工和广大农民提供一个合适的平台学习科学的种植、养殖技术。不断提高劳动者的科学文化水平，从业能力和收入水平。另一方面，学院还通过咨询等服务，有效推广健康生态养殖、生态高效农业等现代农业技术，让先进的科学技术得以在农业企业进行有效示范、推广和转化。这是一个以培训为突破口的全方位扶持与合作，依托基地这个服务新农村建设的窗口，把科技信息送到农业生产第一线，将方便实用的新技术、新信息、新产品直接送到农民手中。

有些干训班本身就是通过校地合作而促成的，由于干训项目的成功实施，带动了学校科技成果的转化。如，通过包头市乡镇干部培训，就是由我校经济管理等学院承担了当地发展规划项目的制定。

继续教育学院在开展培训工作中，不是仅仅停留在教室里，而是结合生产实际，组织专家教授开展科技下乡活动，深入田间地头对农村劳动力进行技能培训。培训内容涉及蔬菜，果树栽培和病虫害防治技术，家禽饲养，畜禽传染病防治等多个领域。学院多次组织专家团前往乡村基地，把实用的农业科技面对面、手把手地交给农民。

在推广教授领办的项目中，推广教授同基层科技人员一起吃住、一起工作，同时也带去新信息、新技术和新成果，有针对性地为当地的农业科技人员和农民进行了多项培训。从苹果树形改造到黄芩的种植与管理技术，从食用菌种植与管理到鸡饲养管理技术等，贴近基层，好学易懂，注重实效的各种项目培训，大大提高了当地农民的生产技能和致富能力。

让教育培训“活”起来。近年来，继续教育学院以非学历教育形式培训涉农管理干部3000余人次，高、中级专业技术人员2000余人，培训农村能人43700人，依托基地开展农业职业技能鉴定培训3000余人次，再就业和农民工培训11800余人，其它涉农培训4000多人；选建种植∕养殖能人培训示范基地55个。继续教育学院开拓性的农民培训工作，为推动我国农业和农村经济发展以及农业干部队伍建设提供了有力的人才支撑。