为了加深新入职教师和博士后对学院的了解，加强老师之间的沟通与交流， 9月12日上午，经济管理学院教师教学发展分中心在节约楼举办2024年度新入职教师（博士后）培训交流会。出席会议的有学院党委书记尹金辉、副院长李军、学院专职组织员戴玉堃、学院青年教师代表杨树、刘维刚和黄文阳，以及自2023年9月以来新入职的教师和博士后。会议由学院教发分中心主任廖媛红主持。

尹金辉代表学院对新入职的教师和博士后表示欢迎。他简要介绍了学校和学院的基本情况，对老师们今后的工作提出了几点希望：第一，一朝选择，一生热爱。尹金辉提出，既然选择了教师这个职业，就要把它作为终生的目标。第二，注重教学科研相辅相成，齐头并进。他强调，作为教师，教学是本职工作，科研是教学的支撑，要努力做到教研相长。第三，处理好个人发展与学院的关系。他表示，学院的发展离不开每一位老师的付出，期待老师们尽快融入学院和团队，快速成长，学院也全力会为老师们提供优质的教研环境和发展平台。

李军介绍了经管学院的整体情况。他鼓励年轻教师注重科研积累、建立更加广阔的学术视野，找到自己学术生涯发展的方向，尤其强调了学术道德和科研诚信的重要性。他鼓励青年教师在教学方面多参加教学比赛、多申请教学课题，要有信心、有勇气接受各种挑战，并鼓励老师们积极参与媒体发声、智库报告的撰写以及社会服务等活动。

在青年教师经验分享环节，杨树介绍了参加“教师教学创新大赛”校赛、北京赛和全国赛的经验。她从大赛目标、参赛要求及流程、材料准备、参赛感悟等方面分享了实用信息和建议。刘维刚分享了关于科研、论文发表及基金申请等方面工作的思考，为青年教师的成长路径提供了参考和建议。黄文阳结合自己一年来的工作经历，梳理了博士后可以申请的基金项目和各项目特点，总结了自然科学基金项目申请中的关键问题，并分享了参与学院各项活动的感想。

会上，老师们还围绕学院“博观·青椒工作坊”和教发中心的活动设置、青年教师当前最关注的问题和需求等话题展开了深入的交流。通过三个小时的交流会，老师们加强了彼此之间的了解，也加深了对学校和学院的认识。

经管学院始终关心青年教师的成长与发展，希望通过此类交流活动，进一步激发青年教师和博士后的干劲，增强新教师对学校和学院的归属感与责任感，助力青年教师成长。