为深入落实学校就业工作部署，引导毕业生树立正确就业观，抢抓求职关键窗口期，促进毕业生高质量充分就业，9月17日，食品科学与营养工程学院召开2027届毕业生就业动员会。学院党委副书记尹淑涛，通标标准技术服务有限公司人力资源部经理姚屹，国家市场监督管理总局选调生、食品学院2026届校友李熔，学院专职辅导员黄徳政，以及学院全体2027届毕业生参加本次会议，专项研究生线上参加会议。

尹淑涛作就业动员。他结合食品行业发展现状与学院往届毕业生就业情况，深入地解读了当前就业市场的机遇与挑战，并勉励同学们科学统筹学业任务与求职。同时，他叮嘱毕业生要尽早规划，把握求职关键窗口期，拒绝“毕业前突击就业”，勉励大家要锻炼综合素养，做“专业过硬，品行端正，全面发展”的食品人，立足产业优势、拓展求职视野，心怀国家使命，把个人发展融入时代大势。

姚屹以“AI时代职业发展探索”为主题，开展职业规划专题培训。她围绕当下AI时代职场变革、人才能力要求、职业规划工具等内容展开讲解，引导同学们重新认识职业发展路径，转变求职思维。她提出，当下企业更加关注求职者从科研项目中沉淀的可迁移能力，提醒同学们完成从“被动执行者”向“任务负责人”的思维转变，同时善用职业画布与职业发展蓝图等工具，把长远职业愿景拆解为当下可落地的行动，从容迎接求职挑战。

李熔结合自身求职经历，分享了在选调生报考方面的经验。她表示，同学们要充分发挥自身主观能动性，积极关注目标单位招聘动态，认真打磨简历并积极投递，把握每一次招聘机会，做好总结反思，同时向求职成功者学习经验，持续优化求职策略，不断树立求职自信心。

黄徳政围绕就业手续办理流程进行讲解，并对就业协议等求职材料、就业系统填报和网上签约方法进行解答。他提醒毕业生关注各项就业信息获取渠道，把握求职关键时间节点，调整心态、提高效率，根据个人目标规划做好充分准备，同时平衡好求职和学业的关系。

食品学院高度重视毕业生就业工作。未来，学院将持续推进“生涯赋能计划”，依托“青年论道”品牌分层分类开展系列求职培训活动；打造“企航”品牌，深入食品产业前沿访企拓岗，持续深化校企合作；充分开发优质岗位资源，开展食品专场双选会和系列食品企业专场招聘宣讲会，努力实现毕业生高质量充分就业。