4月28日，草业学院关心下一代工作委员会召开2026年度工作会议，传达学校相关会议精神，部署学院关工委年度重点工作，凝聚育人合力。会议由学院党委书记、关工委主任景发主持。

学院关工委常务副主任邓波传达了学校关工委相关会议精神，并结合学院实际，从“暖亭行动”、“读懂中国”、“一院一品”三个方面，对学院关工委2026年工作提出整体思路与推进想法，明确了年度工作的核心抓手与发力重点。

学院党委副书记兼副院长、关工委副主任杜玲汇报了两项重点工作的推进情况。她详细介绍了“访红色草原 助绿色发展”2.0版活动的策划方案、实施步骤与预期目标；系统梳理了上一年度学院承担的北京市教育系统关工委课题研究进展、成果成效与经验启示，为后续工作深化奠定基础。

在交流研讨环节，与会师生委员立足立德树人根本任务，结合自身学习、工作实际踊跃发言，积极为学院关工委工作建言献策。大家围绕学生科研素养培育、就业创业指导、心理健康关怀以及青年教师职业发展、教学科研能力提升等重点议题深入交流，提出了多项具有针对性和可操作性的工作建议与实践思路。

景发作总结讲话，对学院关工委过往工作成效予以肯定，并就2026年重点工作落实提出明确要求。一是持续深耕“暖亭行动”品牌建设，常态化、制度化开展关爱帮扶工作，注重点面结合，每年面向本科新生、研究生新生各组织一次大型活动，并常态化开展小型座谈交流，收集学生诉求，搭建沟通帮扶机制。二是扎实组织开展“读懂中国”系列活动，以党支部为单位统筹谋划、分层开展，与学科方向紧密结合，强化思想引领与价值塑造。三是持续做实做优“访红色草原 助绿色发展”一院一品社会实践活动，细化关工委成员职责分工，在活动筹备出发、现场开展、总结复盘各阶段全程参与、主动作为，切实发挥关工委育人作用。

下一步，草业学院关工委将以此次会议为契机，充分发挥“五老”优势，聚焦主责主业，扎实推进各项工作落地见效，为学院人才培养和青年师生成长成才贡献关工力量。