3月5日上午，人事处、人才办于东校区主楼党员之家召开新学期工作会议。会议由人事处处长、人才办主任隋熠主持，全体工作人员参加。

隋熠传达了2024年度学校领导班子务虚会精神，并就人事人才重点工作进行部署。她强调，2024年是学校人才工作会议精神的落实年，要在总结2023年人事人才工作取得的成效经验基础上，深入分析学校事业发展面临的新形势新机遇，找准推进人才队伍高质量发展的破局关键，提出深化人才发展体制机制改革的新理念新举措。具体来说，2024年度人事人才工作要围绕深入贯彻落实学校人才工作会议精神主线，分步骤推行系列改革举措，通过重点推进315人才工程升级版、2115人才工程升级版、博士后倍增工程、产业体系首席专家接续工程等四项人才工程，以人才引进驱动新型战略方向布局，优化人才队伍结构，加大力度支持战略科学家和青年人才队伍建设，加强人才发展绩效管理，推动重大业绩产出和高层次人才培育，稳步实现高层次人才倍增目标。

会上，隋熠勉励大家在完成日常工作的同时，要注重增强学习主动性，紧跟国家战略需求，主动了解兄弟高校的先进做法，加深工作思考和调查研究，持续优化人才服务质量。