11月25日，校长孙其信在东区主楼513会议室主持召开2025-36次校长办公会。会议审议了兴农青年学者博士后（人工智能+）拟聘任人员名单及管理措施改进相关事宜，审议了2025年度学校科技创新与社会服务贡献绩效分配事宜。

会议指出，学校始终将人才队伍建设置于优先发展的核心地位，通过实施一系列改革，不断提升队伍建设质量和成效，博士后队伍实现了快速发展。实践表明，博士后队伍已成为学校师资队伍的重要组成部分，是推动学校高质量发展的新生力量。当前，人工智能正加速迭代升级，其跨领域与赋能产业效应持续增强。相关部门要进一步解放思想、大胆探索创新，以更大力度扩大博士后队伍规模，以“人工智能+”推动学科调整优化，发现具有人工智能背景与交叉学科经历的优秀人才，为学校事业高质量发展提供坚实的人才保障。

会议认为，培育、发掘并释放新动能是学校实现“十五五”发展目标的根本动力。一是要毫不动摇地坚持人才强校是学校发展第一动能，始终将人才作为学校高质量发展的第一资源，持续激活博士后队伍这一新动能，全面释放人才创新创造活力，不断提升人才队伍建设的质量与效能，特别是扩充具有人工智能背景与交叉学科经历的优秀人才，更好满足学校人工智能以及相关学科的发展需要；二是要始终秉持“以服务求发展、以服务求资源”理念，深度挖掘校地、校企合作潜力与空间，拓展合作新领域、创新合作新模式、提升合作新质效，培育形成新动能；三是要持续深化校院两级管理体制改革，不断完善内部治理体系，充分激发学院的创新活力与内生动力，为学校高质量发展注入强劲动能。

辛贤、林万龙、杜太生、田见晖参加了会议，曲瑛德、周旭峰、李青山、蒋俊朋及相关部门负责人列席了会议。