作为高校从事人文社会科学的重要力量，人文与发展学院紧紧围绕习近平总书记关于人才工作的系列讲话精神，学习贯彻中央人才工作会议精神，以党管人才为根本点，坚持人才引领发展的战略地位，以学科建设为龙头，秉持“引培并举”的工作思路，引进和培育了一批活跃在国际和国内前沿学术领域的一流学者和创新团队，为培养更多知农爱农新型人才、服务乡村振兴和“一带一路”等国家重大战略奠定了坚实的师资队伍基础。

一、引培并举，打造制度化支持保障体系

在学校的统筹谋划下，人文与发展学院扎实推进“人才强校”战略，对标“双一流”建设要求，制定师资队伍和人才梯队建设规划和科学布局，吸引和培养领军人才、学科骨干及后备力量。自学校实施“315人才工程”以来，吸引了来自英国牛津大学、日本京都大学、清华大学、北京大学等国内外一流大学的青年人才加入，共引进人才35人，其中2021年引进的杰出人才赵丙祥教授是人类学领域知名学者。在“1+1+4”博士后改革政策支持下，学院将博士后纳入师资人才队伍统一规划，博士后在站人数稳定增长，引进兴农青年学者博士后作为学院补充青年人才新渠道，人才结构进一步优化。新力量的加入与学院原有师资力量形成合力，进一步提升了学院科学研究水平、人才培养质量以及国内外影响力和声誉。

学院已形成一支规模稳中有升、业务水平精良、学科特色突出、综合结构合理的国际化一流人才队伍。其中，1人入选国家级人才、1人入选国家级青年人才、2人享受国务院特殊津贴、2人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、1人入选北京市新世纪社科理论人才百人工程（第二批）、1人获“北京市优秀教师”称号、1人获“北京市高校教学名师”称号、6人入选北京市高等学校“青年英才计划”、1人入选北京市宣传思想文化青年英才、1人入选北京市社会科学基金青年学术带头人。

学院高度重视人才培育发展，充分发挥领军人才核心作用，培养凝聚青年后备力量，实行以老带新“传帮带”机制，构建“学术带头人+学术骨干+青年人才”的人才梯队。自学校启动“2115人才培育发展支持计划”，学院获批国家级创新团队2个，高水平创新团队1个，青年科学家创新团队1个，讲席教授B类1人，领军教授A类1人，领军教授B类5人，青年新星A类2人，青年新星B类3人，在加强文科科研公共服务平台建设、强化团队研究成果共享，推进团队研究成果更好地服务社会方面发挥重要作用。

李小云教授带领团队最先在云南省勐腊县河边村探索出复合业态、综合治理、公益先行的河边脱贫模式，获得中共中央、国务院颁发的2021年全国脱贫攻坚先进个人称号。自2019年起，李小云教授团队先后在昆明市、昭通市、曲靖市、临沧市、怒江州等地的35个村庄进行“以农民为中心”的乡村振兴实验示范村建设，得到了各级政府的大力支持和社会各界的广泛关注。2023年8月，中共云南省委农村工作领导小组办公室印发《中国农业大学李小云教授专家团队在我省指导开展乡村振兴示范村创建做法经验》，要求各州县党委农村工作领导小组办公室结合实际学习借鉴。

叶敬忠教授团队长期扎根乡村一线，在“巢状市场”小农稳固脱贫、乡村振兴、乡村建设、农政变迁、留守人口等方面开展了持续深入的研究。自1996年，叶敬忠教授带领的研究团队长期扎根于太行山区，将学术研究服务于国家现实需求和解决社会问题。研究成果《基于小农户生产的扶贫实践与理论探索——以“巢状市场小农扶贫试验”为例》荣获北京市第十六届哲学社会科学优秀成果奖和第九届“中国农村发展研究奖”论文奖。此外，研究团队自2021年在河北、陕西、湖南、山东、浙江5省5县的10个村庄开展调研，研究成果《农民视角的乡村振兴》由社会科学文献出版社出版，产生了广泛的社会影响，《光明日报》《中国社会科学报》《农民日报》等数十家媒体进行了深度报道。

左停教授带领团队围绕乡村社会保障和基本公共服务开展创新研究，2022年获批国家社科基金重大项目《建立和完善农村低收入人口常态化帮扶机制研究》，其此前主持的国家社科基金重大专项《实现“脱真贫”“真脱贫”跟踪评估研究》项目也产出一系列重要成果，在重要期刊发表学术论文40余篇。

臧雷振教授团队成员以青年教师为主体，通过创新及丰富乡村振兴和国家治理现代化衔接的理论视角、方法视角，为乡村振兴提供智慧支撑，为国家治理现代化提供农大方案。团队在ESI前10%期刊论文《政治学研究》《社会学研究》等顶级期刊发表论文多篇。2022年，臧雷振教授担任首席专家申报的《互联网发展与国家治理体系和治理能力现代化研究》获批国家社科基金重大项目。

学院鼓励支持青年人才挑大梁、当主角，针对青年人才科研起步阶段需求，给予重点支持。自2018年自主设立“新进人才科研启动支持计划”，为新进人才配备科研启动资金，帮助青年人才更快的崭露头角、脱颖而出。截至日前，累计支持30余人次，在青年人才申报项目、举办学术研讨会、开展实地调研、出版学术著作等方面取得了良好的实施效果，激发了新进人才的创新活力。学院新进教师近三年在《社会学研究》《政治学研究》《社会》《新闻与传播研究》《世界经济与政治》《开放时代》The Journal of Peasant Studies, Global Environmental Change等学科领域顶尖期刊上发表论文十余篇，其他高水平论文数十篇；在国内外权威出版机构出版著作10余部；获批国家社科基金项目16项、教育部人文社会科学项目和北京市哲学社会科学规划项目14项。

学院不断优化人才成长生态，使教师在学院感受到“温暖如家”。持续举办“农政与发展”“公共管理与发展”“学术探索之旅·青年学者交流会”等精品国际学术系列讲座，提升教师国际学术交流能力。举办“铸魂育人”课程思政大讲堂、“点石成金”课程思政工作坊、“润物耕心”系列培训等活动，为人才的职业化发展和专业化水平提升提供服务。

二、引领发展，共建农业特色高校新文科

紧扣“三农”与发展主题，面向脱贫攻坚、乡村振兴、“一带一路”建设等国家重大战略需求，学院教师坚持“扎根田野、扎根乡村”的学风传统，把论文写在祖国的广袤大地上；在教育教学和育人实践中，深入践行政治方向、专业传统、“三农”特色、道器结合、行动育人、国际视野协同作用的“六位一体”人才培养体系，突显涉农高校鲜明特点、彰显涉农高校显著特色的育人模式，形成教学、科研、社会服务等各方面协同共进的局面，托起了涉农高校新文科建设高质量发展。

学院坚持“扎根乡土、扎根乡村”，紧扣"“三农”和发展重大主题，探寻国家发展和乡村变迁的路径和轨迹，在国际发展、农政转型、减贫研究、农业文化、创新管理、生态补偿、农村法治、留守人口、乡村社会、乡村传播等方面取得了丰硕的学术成果，产生了广泛的社会影响。2016年以来，学院获批国家社会科学基金重大项目10项、重点项目5项。基于扎实的学术研究和踏实的社会试验，学院教师积极撰写资政辅政报告，积极参与媒体讨论，多项政策建议获得中央重要批示，在《人民日报》《光明日报》等主流媒体发表文章或观点200余篇。《中国农业大学学报（社会科学版）》入选国家社科基金资助学术期刊，影响力指数在618种综合性人文、社会科学期刊中排名第22位。2023年，学院院长叶敬忠教授当选新一届中国社会学会副会长。学院正在“三农”与发展相关领域建立学术话语权、媒体讨论话语权和政策建议话语权，力争成为全国“三农”与发展研究的学术中心和重要“智库”，并逐渐成为“农政变迁”研究的国际学术中心。

学院倡导“以学术成果滋养乡村振兴的实践，以乡村振兴实践丰富学术研究的内涵”，2018年首创乡村振兴“四个系列”行动，即系列研究、系列试验、系列研讨、系列培训，取得了长足发展。学院分别与浙江省开化县、四川省青神县、河南省兰考县、安徽省天长市、河北省易县合作建立5个县级乡村振兴研究院，开创了卓有成效的院地合作模式，走出了一条打造乡村振兴“地方样板”的创新之路。2021年学院组织举办“开化论坛”，发布《开化倡议》，引领全国高校社会科学研究者积极投身国家乡村振兴战略。学院立足学科特点探寻国家发展和乡村变迁的路径和逻辑，在全国多地推进乡风文明建设、乡村教育发展、乡村文化发掘、农民组织培育、扶贫机制构建、农民能力建设等试验和实践，为高校服务乡村振兴创造“农大经验”。

此外，学院秉持开放的国际视野，立足国内，对话国际，推动人才培养与科学研究的国际化，参与“一带一路”建设，培养国际学生，叙事中国实践，构建中国理论，传播中国发展智慧。参与发起成立“金砖国家国际农政研究网络”和“全球南方国家农政研究青年学者网络”，每年与荷兰、巴西、俄罗斯、南非、印度的高校与研究机构组织多边、双边国际学术研讨会，在国际农政变迁研究领域的影响日益显著。李小云教授团队积极参与全球发展治理，以国际发展专业知识助力人类命运共同体的构建，并于2023年荣获联合国经济及社会理事会（ECOSOC）正式授予的特别咨商地位，实现我国高校在这一领域“零”的突破。10月10-12日，学院联合国际著名学术期刊《农民研究》（The Journal of Peasant Studies）、全球南方国家农政研究青年学者网络（CASAS）等共同举办了“21世纪全球发展与农政转型”国际会议，来自55个国家的400多位知名学者、青年学者和实践者参加了此次会议，学院正在成为发展研究与农政转型研究的国际学术中心和重要智库。

人文与发展学院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把教师队伍建设作为学院发展的基础性、战略性工作抓好抓牢，在涉农高校新文科建设背景下，全方位培养、引进、用好人才，厚植人才成长发展沃土，打造新时代高素质教师队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入强大智力支撑。