财务工会自成立以来，在校工会、机关党委和财务处的领导下，围绕国家和学校发展大局，秉承“凝心聚力，促高质量发展”的工作理念，团结凝聚广大教职工，全力打造“聚合力、添动力、增活力”温暖之家。

一、建组织达标准，打造 “聚合力”之家

分工会目前共有会员73名，女职工比例为91.7%。工会委员7人，下设工会小组4个，小组长8人。

分工会通过资源下沉的方式，调动工会小组积极性，创新了各类丰富多彩活动，提升了整个团队的凝聚力。同时，充分发挥桥梁纽带作用，6年来共提交21件提案，为会员发声，解决教职工切实问题。

在这六年里，分工会2次被评选为优秀职工之家；4个项目被评为品牌项目；2021年被确立为北京市工会暖心驿站。

二、推进文化建设，打造“添动力”之家

利用有限资源，创造多彩活动。每年开展的健步走和趣味游戏等活动，三八节组织的“穿针引线”、“线上竞猜”等特色活动，以及元旦的包饺子联谊活动，都深受大家喜爱和欢迎。2022年开始举行的分工会羽毛球和气排球比赛，吸引了非常多的会员参加。

通过丰富多彩、寓教于乐的各类活动，既增强了会员们的身体素质，又增进了会员之间感情，更是培养了会员们团结协作、奋力拼搏的精神。

三、展示财务人风采，打造“增活力”之家

每年学校运动会，分工会筹备组都做细致分工和详尽部署。连续5年获得学校运动会“优秀组织奖”，2020年线上运动会获得了第五名的佳绩。此外，我们还组织会员们参加学校羽毛球、气排球、拖拉机等各类比赛，并取得优异成绩，展现出了财务人顽强拼搏的精神。

2017年参加学校“我有我精彩”演讲比赛，获得二等奖；2018年诗歌朗诵比赛获得三等奖；在2019年和2021年合唱比赛中，分别获得三等奖和一等奖。通过这些活动，展示了财务工作者奋发向上的工作精神。

四、传真情聚能量，打造温暖之家

1、关爱教职工，想会员之所想。6年来分工会共慰问生病职工26人次；关爱家庭困难职工，积极提供帮助；关注职工身心健康，参加心理培训讲座；积极鼓励员工参加工间操活动，重视体检工作，防“病”于未然。

2、整合空间，打造舒适环境。为了给大家提供一个良好的休闲放松环境，将有限的空间进行改造，在东西区各建了母婴室和休闲室。房间虽然不大，但让大家感受到了财务大家庭的温馨。

3、夏送清凉，冬送温暖。在每年暑假放假前和十二月，分工会开展了“夏送清凉，冬送温暖”的关爱活动，让大家努力工作的同时，感受财务大家庭团结友爱，鼓舞大家加油干！

4、薪火相传，牢记使命。近几年，分工会进入退休人员高峰期，分工会为退休教工举行“光荣退休”仪式，感谢前辈们在工作岗位的辛勤劳动，传承财务工作精神。

分工会成立刚六年，是一支朝气蓬勃的队伍。通过不断完善职工之家建设，为会员们创造更好的环境，让其能真切的感受到，分工会就是大家的“娘家人”！