中国农大新闻网讯 2017年以来,在学院党委和学校工会领导下,经济管理学院工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、二十大精神,紧紧围绕学院中心工作,服务服从学院改革和发展大局,团结、依靠广大教职工,全面落实工会职能,加强工会组织建设,积极开展各项工作,促进学院高质量发展。
一、筑牢思想根基,紧密围绕学院中心工作,增强教职工使命担当
截止2023年11月,经管学院工会共有会员230人,其中事业编124人、C岗85人、合同制A岗3人、博士后17人。
自2017年以来,学院面向全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标、实施乡村振兴战略和建设农业强国等国家发展重大需求,组织学院全体教职工开展了“双周三”理论学习,2022年1月,学院“博观大讲堂”开讲,截止目前已举办十五期,进一步提升教职工理论学习质量,构建理论学习“一院一品”平台体系。
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围绕国家发展重大需求、学校学院中心工作,近年来有近50篇政策报告获得党和国家领导人的重要批示,对推动我国农业经济建设起到重要咨政作用。新冠疫情暴发后,学院教师迅速开展研究和调研活动,向党中央和国务院相关部门提交26篇政策报告,其中5篇获得国家领导人批示。
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在校园疫情保卫战中,学院教师冲锋在前,进驻办公楼、学生宿舍,担任送餐志愿者、送医志愿者等,尽显新时代教师使命担当。
学院教师志愿者参与公寓楼送餐
学院教师参与疫情防控驻楼工作
学院教师担任封控楼宇楼长
二、加强组织建设,密切联系服务教职员工,增强教职工归属感
学院党委高度重视学院工会建设,充分发挥领导作用,指导、组织学院工会召开教代会,积极推进二级教代会工作的深入开展,学院于2022年9月完成二级教代会和工代会换届工作,实现了工会工作扎实推进、平稳提升。学院定期召开教职工大会,让教职工知校情、议校事、谋校政,做好院务公开工作;组织教职工积极参与学校和学院的民主管理、民主监督工作。
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民主选举
学院不遗余力地为优秀青年教师的成长铺路架桥,建立青年教师与资深教授“结对子、促双赢”机制,定期举办“学术沙龙分享会”、青教赛经验交流会等活动,帮助青年教师融入学院,激发创新活力。学院工会弘扬以院为家的理念,坚持举办教职工集体生日会,组织秋游,慰问生育、生病教职工。在学院办学场地紧张的客观现实下,保障教职工之家建设,努力建设成教职工信赖的“教职工之家”,增强教职工归属感。
组织青年教师参观北汽福田
组织青年教师参观用友
青年教师参加教学基本功比赛
看望生育女教职工
组织教师农庄农事体验
三、活跃文化生活,切实打造学院家文化,增强教职工幸福感
学院工会积极组织教职工参加学校教职工文艺体育活动(合唱、运动会、球类比赛等),结合学院教职工兴趣,成立了合唱、羽毛球、瑜伽和跑步等文体兴趣小组,定期举办学院教职工趣味运动会和师生羽毛球联谊赛等活动,进一步丰富教职工精神文化生活,提升幸福感。
学院教师合唱团
组织学院师生羽毛球联谊赛
组织教师参加学校春季运动会
三八妇女节健步走
组织教师参加学校气排球比赛
每年举办教职工趣味运动会
总结过去,展望未来,经管学院工会将始终在学院党委和学校工会领导下,围绕校院中心工作,抓住前所未有的发展机遇,坚持拓宽工作思路,充分发挥广大教职工的聪明才智和积极进取精神,提高创新能力,努力开拓学院工会工作的新局面,让工会成为教职工最温馨的家!
供稿:经管工会
供图:经管工会
编辑:李杨
责编:孟祥慈