工学院分工会，在党委和校工会的直接领导下，在全院教职工的共同努力下，持续遵循“维护职工合法权益，参政议政民主监督，围绕中心服务大局，教育创新建设和谐”的建家思路，努力建设学院“家”文化。（1）注重加强教职工队伍建设，提高教职工综合素质，促建良好师德师风，以建设民主之家、奉献之家；（2）充分利用职工之家与楼宇活动区，促进学院文化建设，积极组织开展社会调研与实践活动，以建设学习之家、文化之家；（3）积极开展丰富多样文体活动，激发教职工的工作热情。关心教职工冷暖，依法维护教职工合法权益，以建设温暖之家。

学院始终以师德建设为主线，大力弘扬“树师表、铸师魂，以德修身，以德育人”的精神，畅通教职工思想道德建设工作渠道，助力提升教育教学，多形式、多角度促建设职工良好师德师风。我院教职工相继获评北京市师德先锋（2018年，张宾教授）、首都劳动奖章（2019年，韩鲁佳教授）、全国“创新争先奖”获得者（2020年，李洪文教授）。我院青年教师在青教赛中亦获得历史性突破，陈建副教授相继获得校青教赛一等奖、北京市青教赛一等奖、最佳教学展示奖、最受学生欢迎奖等。

学院分工会坚持党政组织领导，加强民主政治建设，充分发挥教代会职能作用，建成“党委领导、行政支持、工会运作、教工参与”工作模式。过去的六年中，学院持续加强“职工之家”活动室软硬件建设，设置了多个专用功能区域，新添购置及升级了系列活动器材，为学院教职工业余开展谈心、文体、养生理疗等活动提供了设施完备、功能齐全的条件和场所。关心教职工冷暖，依法维护教职工合法权益，建有《工学院教职工福利费管理使用办法》、困难职工档案、欢迎新教工、慰问从教三十年与离退休职工等“送温暖”制度。

学院积极组织教职工开展“涿州实践站团建”、“丰收节实践”、“知青小镇体验”等多种形式的社会实践活动，组织开展了系列丰富多彩的教职工文体活动：气排球、诗歌朗诵、合唱比赛、拔河比赛、形象照拍摄等，对内增强学院大家庭向心力和凝聚力，对外展现学院的活力风采。

在过去的六年时间里，通过全院教职员工的共同努力，工学院分工会已然成为全体职工之“家”，“大家庭”的温暖无处不在，深入人心。家和方能业兴，未来的工学院，家和业兴，温暖一路同行。