中国农大新闻网讯 六年来，校医院分工会在医院直属支部和机关分党委的正确领导下，在全院职工的共同努力下，各项工作顺利开展，圆满完成了不同阶段的各项任务，总结如下：

一、医院党政领导高度重视工会工作，全力保障支持工会的各项活动的开展。党政工积极推进校医院民主政治建设，建立二级教代会制度，制定完善二级教代会实施细则，材料存档实时更新。

校医院工会各项制度齐全

民主选举

二、依法维护职工合法权益

1、宣传学习贯彻《工会法》《劳动法》《执业医师法》等，建立和完善分工会福利制度，建立特困及重病职工档案，关心慰问职工。

2、组织丰富多彩的文体活动：如新年联欢会、游览植物园、爬香山、观影、参观科技小院、举办摄影比赛、健步走、进行有关新冠和垃圾分类知识答题比赛等。

参观游览植物园活动

歌咏比赛

3、关心女职工的健康，定期举办“女工健康知识讲座”，女工体检结束后，对体检结果进行解读

4、关心退休职工的生活，退休职工是医院的精神和物质财富，他们为医院的建设和发展贡献了青春和年华，为患者解决了痛苦和疾患，当他们退休后医院的党政工领导十分牵挂着他们。关心退休职工的生活和身体健康，特别是在他们生病、过世时，党、政工领导带着慰问品亲自到医院和家中进行看望和慰问，将组织的关怀转达给老同志，祝愿老同志们身体健康，安度幸福的晚年。

三、加强职工队伍建设，提升职工的专业水平

1、定期开展业务培训及基本技能培训，校医院作为教辅单位，承担着全校教职工、学生的医疗、保健、预防和体检等工作，为了提高医务人员的自身素质和专业水平，外请协和医院、北医三院专家授课，线上参加医联体培训，参加市、区级各类培训，全院医生举行门诊病历书写展评，护理人员举行基本技能操作比武活动，极大促进了医护人员专业技能的提升，得到师生及居民的一致好评。

2、开展医德医风教育，全院职工认真学习领会习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述和重要批示精神，特别是关于崇高职业精神和伟大抗疫精神的重要论述，筑牢理想信念根基，提升廉洁素养。学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》以及《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024年）》《北京市2023年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点》中医德医风相关内容，围绕“如何做一名合格的医务工作者”“如何为医疗服务改善和医疗质量提升贡献自己的力量”等专题，进一步改进工作态度和方式。

四、工会的组织建设

校医院分工会在医院直属支部和机关分党委的领导下，不断加强自身组织建设，提高工会的管理、组织和领导能力。分工会干部在没有任何报酬的前提下，能够积极肯干、不辞辛苦、任劳任怨、无私奉献、相互协作、积极献策，为医院的工会做出大量的工作，为营造工会与职工相互信任的氛围，工会委员会的每一个成员深入到群众中去，了解群众对工会的需求，受到大家的认可和好评。

五、疫情防控

在突如其来的新冠疫情防控中，校医院全体工会会员在医院的领导下，不顾个人安危，舍小家，保大家，日夜奋战在疫情防控一线，在疫苗接种、核酸采集、隔离人员管理方面，做出了应有的贡献。据统计：各类人群接种新冠疫苗60689人次；核酸检测点及上门采样共计20余万人次；健康观察点管理发热、密接、次密接共计3192人次。在简陋的住宿条件下，克服人员少、天气寒冷等困难，疫情防控和基本医疗保障同时进行，顺利完成了学校交给校医院的各项任务。

对后勤服务人员进行防疫知识及技能培训

上门核酸采样整装待发

全员核酸采样现场

夜晚的核酸采样现场

全员核酸采样辅助人员

新冠疫苗注射现场

疫情期间为离退休职工送药

金杯银杯，不如老百姓的“口碑”，六年来获得锦旗、表扬信三十余次。

总之，六年来校医院工会竭尽所能服务全校师生，取得了一些成绩。但是和其他单位比还存在很大差距，如人员不足，特别是专业人员，身兼数职，人员功能需要进一步优化。今后，我们会加强学习，不断提高工会干部及会员的政治站位和工作能力，竭力提升校医院工会工作的规范化、信息化、科学化水平。