为深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述，落实学校党委关于加强干部队伍建设的部署要求。7月13日下午，学校在东区主楼513会议室召开年轻干部培养专题调研座谈会，深入了解学校“四青三专”年轻干部培养体系的运行成效、难点堵点。党委副书记李培景出席会议并讲话。

李培景指出，习近平总书记强调要抓好后继有人这个根本大计。学校党委始终高度重视年轻干部工作，专门制定《优秀年轻干部发现培养选拔工作办法》，系统构建涵盖青马班、青干班、青教赛、青管赛及专培计划、专班锻炼、专岗实训的“四青三专”培养体系，旨在帮助年轻干部强化理论武装、提升能力本领、砥砺过硬作风，从源头上校准“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的价值坐标。

李培景充分肯定了“四青三专”平台建设取得的阶段性成效。他指出，通过系统理论学习和党性教育，年轻干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升；通过青教赛、青管赛以赛促练，通过“专培计划”推动优秀教师挂职锻炼，有效促进了年轻干部在多岗位实践中增长才干，一批优秀干部在“成长档案库”中脱颖而出，为学校干部队伍梯次建设奠定了坚实基础。

围绕年轻干部成长成才，李培景提出四点希望：一是持之以恒“学思想”。要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对我校的殷切期望，“弘扬优良办学传统，矢志强农报国”，将学习成果转化为推动工作的强大动力。二是锐意进取“强本领”。要着力提升政治能力、谋划能力、执行能力、沟通能力，养成闭环管理习惯，锤炼钉钉子精神，努力成为干事创业的“多面手”。三是担当实干“建新功”。要聚焦强农兴农使命，深入师生破解难题，切实做到求真务实、真抓实干，追求经得起实践、师生和历史检验的实绩。四是严以修身“重品行”。要秉持求真务实作风，甘于做铺垫性、基础性工作，坚持“功成不必在我、功成必定有我”，维护农大干部良好形象。

李培景表示，学校党委将持续深化年轻干部培养工作。进一步完善“选育管用”全链条机制，健全常态化工作体系；树立“有为者有位、吃苦者吃香”的鲜明导向，着力营造有利于优秀人才脱颖而出的良好生态。

会上，翟卫欣、周群、张文武、姜萍萍、邵丹、陈啸、谢丽娜、孙雪敏等年轻干部代表结合参加“四青三专” 平台培养的切身经历，分享了在理论武装、实践锻炼、能力提升等方面的收获与体会，并就优化培养机制、拓宽历练渠道、促进学用结合等提出了意见建议。与会同志一致表示，“四青三专”平台为年轻干部成长成才搭建了坚实阶梯，通过系统培训、实战练兵和跨部门交流，有效提升了政治素养、履职本领和大局意识，进一步筑牢了扎根农大沃土、矢志强农报国的思想根基。

会议由机关党委书记韩晓燕主持，党委组织部、研究室等单位负责同志参加会议。