为贯彻学校新时代人才工作会议精神，落实管理服务人员专业化能力提升计划，针对管理服务人员日常开展工作所需的政治能力、专业能力和实践能力，学校组织开展管理服务人员专业化能力提升系列活动。5月15日下午，“AI赋能行政办公”专题讲座在东区工学楼267开展，信息化办公室副主任陈红茜受邀作专题报告，通过原理介绍、实操演示和互动研讨为管理服务人员深入解析人工智能技术在管理服务工作中的应用场景。活动由人事处副处长杨凌晔主持。

杨凌晔介绍了学校开展管理服务人员专业化能力提升培训工作的背景及重要意义，详细说明了《中国农业大学关于管理服务人员专业化能力提升的若干意见》的出台背景及核心要点。她表示，本次培训围绕建设一流大学需要建立一流管理队伍目标，顺应学校管理服务人员提高工作质效的迫切需求，经前期调研与反复沟通量身定制了专题课程，后续学校将针对管理服务人员工作学习需求持续开展系列培训，为管理服务人员全方位、多维度、深层次发展搭建平台。

陈红茜从AI大模型科普切入，介绍了AI大模型的起源、发展与技术原理，分析了不同类型大模型的技术特点与应用差异，对于不宜公开的工作信息和数据，结合大模型在学校本地化部署实践经验具体分享了人工智能技术如何更好服务于学校日常管理服务工作，对与大模型沟通、新闻润色与改写、提炼WORD文件、个人知识管理、部门知识问答、多种内容审核、EXCEL数据处理、数据文件挖掘、文本表格校对和快速制作PPT等十个工作场景进行了专业解读和实操演示。她建议老师们要辩证看待并合理应用人工智能技术，明确应用边界，使AI工具作为工作助手更好辅助支撑日常管理服务工作，提升效率。

本次培训采取“即学即用”的互动模式，参加培训人员通过自带设备同步实操演练。培训中，老师们围绕AI工具的操作步骤、应用场景等核心问题积极提问，并就如何将AI工具融入日常工作流程、拓展创新应用场景等问题展开热烈讨论，现场思维碰撞不断，交流互动氛围浓厚。参训人员纷纷表示，培训内容具有很强的实用性和指导性，将积极把所学技术应用到实际工作中。

网络技术中心技术骨干、来自学校38个单位的百余名管理服务人员参加了本次培训。