中国农大新闻网讯 学生工作工会由学校8个党政机关及其附属单位构成，包括本科生院、研究生院、教师教学发展中心、党委学工部、党委研工部、就业创业办公室、团委、未来技术学院，共设6个工会小组，会员109名。工会成员所在部门覆盖了本科、硕士、博士全学段教育，覆盖了任课教师、导师、管理人员、广大学生多主体，充分体现了第一课堂与第二课堂深度融合。作为学校人才培养、教育教学一线的分工会，学生工作工会时刻坚持党建引领，始终秉承服务意识，团结职工积极建功新时代，开创新时代工会工作新局面。

在建设过程中，学生工作工会以“三个坚持”积极推进了工会工作，也取得了较好的成效。

一是坚持党建引领，责任担当，加强工会组织建设

深化党建引领，不断加强政治建设。坚持把政治标准摆在第一位，学生工作党委始终高度重视工会、教代会工作，将教职工之家的建设工作列入年度工作计划。重视工会干部队伍建设，按要求开展换届，严格执行选举推荐程序。学生工作工会主席列席学生工作党委会，主席、副主席，参加各自单位院务会；6个工会小组各所在单位在工会活动组织过程中，能够给予工会活动部分经费补贴，部门领导积极带头参加工会活动，并提供了工会活动场地，购置了电器、活动器械等工会用品。

充分发挥工会组织桥梁纽带作用，强化党、政、工合力，有效推动单位民主政治建设。健全民主制度。建立有二级教代会制度，并制定了二级教代会实施细则，有效保障了教代会审议建议权、审议通过权、审议决定权和评议监督权的有效发挥。拓宽民主渠道。积极开展教代会代表培训，本工会会员的学校教代会提案被评为“优秀提案”。各工会小组所在单位都制定有院务公开工作实施意见等制度，建立有院务公开工作领导和工作机构。

党建引领，勇担时代重任，服务“国之大者”。会员中有17人参与服务保障北京冬奥会等重大任务，其中，13人前往北京奥组委、国家雪车雪橇中心、中国反兴奋剂中心等地服务保障冬奥相关工作；4人参加北京市和教育部等高校巡视、疫情防控、学位管理等工作。学生工作工会成员积极参与校园疫情防控工作，召之即来、来之能战。参与校门值班43人次、参与核酸检测等志愿服务活动46人次、在校驻楼值守47人次，以实际行动守护了校园安全、师生健康。

二是坚持以人为本，凝心聚力，推进“四有”教工队伍建设

为建设“四有”教职工队伍，学生工作工会立足需求，深入研究，系统设计了教职工思想政治教育主题，包括6大模块、32个主题，常年有计划、分步骤、系统化的实施，取得了很好的效果。

紧扣广、深、实，积极搭建平台，促进教职工成长发展。积极组织工会青年参与基本功比赛等技能竞赛活动，提高教职工业务水平，在校工会组织的中国农业大学第二届青年管理干部岗位技能竞赛中，学生工作工会1人荣获二等奖、2人荣获三等奖；实施“教职工成长发展培育计划”，为青年教工提供英语、计算机技能、新媒体制作等多方面的培训，为教职工成长发展提供条件；积极组织教师参与社会实践等多种形式的教育活动，提高教职工综合素质；积极开展丰富多彩的教职工活动，以2022年为例，学生工作工会共计组织工会活动34项，其中生日会举办3次，观影活动2次，新年联欢活动1次，光盘行动活动1次，成长发展培育计划活动3次，气排球活动开展24次，吸引教职工积极参加文体活动。借助学生工作工会微信群、各单位网站等经常性开展宣传教育活动，2019年曾获学校“宣传工作优秀奖”。

三是坚持改革创新，保持工会组织政治性、先进性、群众性

以人为本，倾听呼声，为教职工办实事。学生工作工会注重倾听教职工的呼声，积极为教职工办实事，对生病教师第一时间开展“送温暖”工作和慰问活动；积极组织教职工参加职工互助保险，及时为职工做好赔付慰问工作；配合校医院，积极组织教职工参加职工体检。

强化工会组织建设，充分发挥工会组织育人功能。强化工会组织建设，充分发挥工会组织育人功能。工会干部积极进行理论研究，我本人作为主要参加人完成北京市教工委《高校全程全方位育人工作体系及机制建设课题》组织育人子课题研究报告《高校组织育人工作体系及机制研究》，同时完成撰写论文《高校组织育人合力机制的构建》，为工会组织育人工作实践提供了良好的理论指导和支撑。

突出机关特点，强化管理育人职责落地。依托研究生院新入职研究生导师培训、新教师教学技能培训等，学生工作工会积极开展师德建设和“三全育人”活动，形成良好的师德师风。

抓好品牌活动设计，发挥品牌活动示范引领作用。学生工作工会连续四年获得“学校品牌活动”，在文体活动、团队建设、文化凝练、部门交流等方面发挥了积极作用。

未来，学生工作工会将坚持以教职工为中心的理念，围绕中心、服务大局，着力强机制、促发展、暖人心，以只争朝夕、不负韶华的奋斗精神，全力以赴推动工会工作再上新台阶。