6月15日上午，学校人才工作会百日倒计时动员会在东校区主楼433会议室召开。会议由学校党委常委、副校长辛贤主持，人事处处长兼人才工作办公室主任隋熠做汇报发言。

辛贤指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，作出了一系列重大部署，为建设人才强国提供了根本遵循。学校始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决贯彻落实党的二十大关于教育、科技、人才三位一体和中央人才工作会议精神，为进一步统一思想，凝聚共识，营造氛围，学校将召开人才工作会，以“人才强校 强农先锋”为主题，全面总结学校人才工作取得的成效，谋划出台新时代人才强校核心战略若干举措，为建设农业领域世界重要人才中心和创新高地汇聚磅礴力量。

隋熠汇报了学校人才工作会筹备情况，详细介绍学校人才工作会的召开背景、前期准备情况和具体行动计划。她提出，要牢牢把握人才工作的战略意义，始终把人才作为兴校强校之本。各学院要全面梳理人才工作，总结工作中的亮点做法、突出成绩和典型代表，对标学校和学科发展目标，找准工作中的困难和问题，找准工作中的发力点和着力点，牢固树立人才是第一资源，人才引领驱动发展的理念，达成爱才敬才共识，以共识凝聚力量，不断深化人才发展体制机制改革，精准施策，进一步释放人才活力，激发创新动力，引领学校高质量发展。

会上，生物学院院长郭岩、资环学院院长袁力行分别做交流发言，表示学院将大力支持人才工作会的筹办，为实现学校人才高质量发展不断贡献智慧与力量。

辛贤强调，学院管理是学校各项人才政策落实落地的关键环节，各学院要提高思想认识，提高内部治理水平，以本次人才工作会为契机，认真总结学院人才队伍建设经验做法，着力解决人才发展中的堵点淤点难点，确保人才引得来、留得住、用的好。要立足学院发展现状，积极为学校人才体制机制改革建言献策，推动人才工作再创新高。

来自21个学院的分管人事人才工作院领导、人事秘书及人事处、人才工作办公室相关人员参加了会议。