国以才立，业以才兴。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终把人才强国和创新驱动发展战略摆在国家发展全局的核心位置，明确提出中国式现代化是人才引领、人才支撑的现代化，要聚天下英才而用之。中国农业大学动物医学院不断加强顶层谋划设计、精心布局临床兽医学科建设，通过构建临床兽医人才地图，量化人才缺口，广泛吸纳海内外各层次临床兽医人才，为人才引进培育工作精准导航。

一、人才扩充，DVM引进工作成效显著

学院依托教学动物医院、大动物（奶牛）临床医学研究中心、马属动物临床诊断中心、小动物医学研究与诊疗教学示范中心，构建人才地图框架，综合分析现有人才的年龄结构、学科背景、专业能力等条件，量化人才缺口，靶向引才。自2016年起，临床兽医系引进海内外青年学者21人，其中优秀及以上人才12人（含领军人才1人、杰出人才1人），普通人才4人，非主系列5人，2人入选国家级人才/青年人才项目，人才队伍平均年龄34岁，临床兽医师资中坚力量得到极大补充，人才梯队建设进一步完善，人才效能持续增强。

为加快建设世界一流兽医学科，提升临床兽医教育综合实力和国际影响力，学院将“引进具有国际化视野和技术水准的卓越临床兽医”作为人才工作重心，精准掌握美国兽医学博士（Doctor of Veterinary Medicine, DVM）的求职意向。作为北美国家临床兽医领域的最高学位，DVM对学生的临床综合能力要求很高，截止目前我国仅有27人完成学业并考取北美兽医执照，学院先后引进10名DVM优秀人才担任临床兽医系专职教师，引进数量占全国该学位获得者总数的三分之一。这10人中，5人从事小动物临床诊疗研究，5人填补了大动物疾病研究领域的人才缺口，为临床教育教学注入强劲动能，促进新知识、新技术、新理念的深化与实践，助推人才培养与国际接轨。

二、政策加持，分类评价为人才松绑

学院坚持以人才为本，不断优化人才发展制度环境，综合考虑临床教学、科研的独特性，构建符合临床兽医特点的人才评价体系，降低文章、科研项目在考核标准中的占比，增加实习教学、社会服务、横向经费等比重。针对DVM引进人才专长特点，一人一策，签订岗位任务书，为临床兽医人才成长创造广阔的发展空间。2020年，学院设立“教学动物医院人才基金面上项目”及“DVM专项资助项目”，用于资助具有学科交叉特色的临床兽医科研项目，提高基础研究临床转化率，激发人才科研创新活力，目前已立10项,资助总额度达200余万元。

学院为每位人才配备1名导师，主要由院系领导、现有高层次人才和学科带头人担任，以帮助青年教师解决个人发展过程中遇到的困难，更好更快适应工作环境，融入教学科研团队。在学院和团队的精心培育、大力支持下，临床兽医引进人才已逐渐成长为可堪大用、能担重任的青年科研人员。

三、团队培育，人才活水竞相奔涌

按照学院对临床兽医学科发展的规划布局，临床兽医人才根据自身特点纳入特色诊疗团队培育，并在教学科研、社会服务、国际交流合作等方面取得一系列较为突出的业绩成果。

——小动物临床卓越诊疗团队。基于教学动物医院在兽医内科学、外科学、产科学的强势人才班底，学院先后引进11人（含DVM 4人）加入小动物临床卓越诊疗团队。引进人才结合临床实际病例和国际前沿研究成果，新开设中英双语《兽医急诊学概论》《动物神经解剖学》《兽医心脏病学概论》等9门特色诊疗课程，获得各级各类教学奖项12项。周雪影副教授获北京高校青年教师教学基本功比赛工科组三等奖、最佳现场展示奖、最受学生欢迎奖，全国兽医临床青年教师教学比赛特等奖。

团队成员每人每年承担约100余天的社会服务诊疗，带教120余名本科生开展为期一年的临床实习；指导约80名兽医专业硕士及博士进行临床实践和科研活动；每年为学院50余个研究项目提供试验样本近1万份；接待兄弟院校青年教师、国内外学术团体交流、社会兽医进修约3千人次。

在科研创新和国际交流方面，刘波副教授完成世界首次夹合器治疗犬二尖瓣反流手术，相关成果发表于国际学术期刊。俞峰副教授担任教学动物医院国际交流部主管，协调组织“第一届One Health世界青年兽医大会”。多位教师带领本科生在暑期前往美国加州大学戴维斯分校、英国爱丁堡大学、匈牙利布达佩斯兽医大学开展研学交流。同时，积极加强国际研究合作，与澳大利亚昆士兰大学、美国俄克拉荷马州立大学、美国爱荷华州立大学、美国密苏里大学、德国汉诺威兽医学院等国际知名院校，在繁殖产科疾病、肿瘤疾病、神经学药物使用、心脏疾病研究等领域形成长期合作关系。

——大动物奶牛疾病研究团队。领军人才徐闯教授牵头组建奶牛疾病研究团队，主攻奶牛群发代谢病、中毒病、应激性及炎症性、繁殖障碍性疾病等，围绕奶牛疾病的发病机理-早期预警-群发群控-技术标准，创新性开展应用基础研究与群防群控技术产品研发推广工作。团队成员先后获省部级自然科学奖一等奖1项，二等奖2项，主持/参与省部级及以上项目20余项，承担纵向课题1200余万元，横向课题1100余万元，以第一或通讯作者发表SCI论文60余篇，申请和授权发明专利10余项。

——大动物马病学研究团队。为满足我国日益增长的马产业发展需求，DVM留学归国人才李靖等4人组成的马病学团队，以现有本科生《现代马病学》《马运动医学》、马场实习以及卓越临床兽医研究生专项课程为依托，开创性建设了国内首个贯穿本科生至研究生的马病学综合教学体系，充分调动合作资源增设马场实习基地并编制《马场实习手册》。

团队成员充分践行青年教师的使命担当，积极投身社会服务，助力西部马业发展。2022年李靖副教授作为中组部、团中央博士服务团成员挂职新疆喀什地区畜牧兽医局副局长，并于次年延任新疆昭苏县副县长。在援疆期间，举办“首届喀什地区肉羊产业技术线上论坛”；建设了位于祖国最西端的喀什教授工作站和教学实习基地；组织协调动物医学院与新疆昭苏县顺利签署马产业科技战略合作协议；其个人获评2023年中国农业大学“五四标兵”。团队成员参加新疆人社厅举办的“专家下基层”活动，智力支援边疆地区发展。2023年马病学团队开展“关爱昭苏天马，守护和美边疆”边境马匹义诊活动，被人民日报、农民日报等权威媒体关注报道。

经过五年的发展，团队已成为全国马兽医领域的领军单位和中国兽医协会马兽医分会秘书长单位，协同中国农业出版社共同成立首个服务于马产业的马业编辑部，至今已出版《马场兽药规范使用手册》等7部著作，为我国马兽医学科的理论体系奠定基础。

——中兽医学临床诊疗团队。杰出人才郝智慧教授牵头建设农业农村部中兽医生物学重点实验室等科技创新平台，带领中兽医团队在中兽医临床诊疗、中兽药与创新兽药开发领域取得突破性进展。团队主讲的《中兽医学》课程获评国家级一流本科生课程，指导本科生获得第八届全国大学生生命科学竞赛一等奖等各类奖项24项，主持省部级教改项目5项，获国家科技进步奖二等奖1项，省部级奖励3项，主持国家重点研发计划等国家级、省部级项目20项，获批科研经费超3000万元，组织撰写“十四五”时期国家重点出版物出版专项规划项目《中兽药创新研究与实例系列丛书》，以第一作者或通讯作者发表SCI论文52篇，授权发明专利12项，其中3项完成转化，获批新兽药6项，并结合科研工作实际积极开展企业技术服务，使科研与产业实际实现有机结合，极大提升了学科在中兽医学、中兽医药领域的影响力。

——野生动物救助保护团队。农业农村部专项青年英才金艺鹏教授带领野生动物救助保护团队致力于我国濒危野生动物的临床救助与种群保护，扎根秦岭、祁连山、横断山、可可西里等人迹罕至的自然保护区，专注濒危野生动物及其伴生动物疾病致病机理、防治技术等研究工作，成功实施野生雪豹复杂股骨骨折内固定术、恶性肿瘤切除术、白内障超声乳化术及人工晶体植入术，创造了国内乃至世界多项首次，填补了国内外多项空白。截至目前，团队已累计救助野生大熊猫、雪豹、荒漠猫、金丝猴等濒危野生动物 1000 余只，相关救助事迹被人民日报、新华社、央视等国内外主流媒体多次报道，并被央视纪录片《我住江之头》收录。

团队培育北京市青年教学名师1人次，宝钢优秀教师1人次，指导学生斩获省部级及以上临床技能竞赛特等奖5次，主讲课程《兽医外科学》入选国家级一流本科课程和国家精品课程，团队成员获第三届全国高校教师教学创新大赛一等奖（校史首次）等国家级、省部级教学比赛一等奖4次，以第一或通讯作者在Cell Prolif、Parasit Vectors等高水平期刊发表研究论文20余篇，近五年主持国家自然科学基金等国家级、省部级科研项目17项，获批国家专利7项，为加速我国野生动物医疗体系达到国际一流水平奠定坚实的理论与实践基础。

强国强农作先锋，人才兴业开新局。未来，动物医学院将着力打造小动物医学研究与诊疗教学示范中心和本科生大动物实践教学基地两大集成平台，为动物疾病临床诊疗、人才培养集聚和价值创造提供多元化服务。同时，进一步完善临床兽医人才地图，按需加大引才力度，提升学科水平，为学校“双一流”建设工作添砖加瓦。