建设一支“三过硬”的乡村振兴干部队伍

“民族要复兴，乡村必振兴。”习近平总书记在中央农村工作会议上强调，“脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是‘三农’工作重心的历史性转移”。实现乡村振兴，关键在党。推进乡村振兴，重在用人。要努力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，为乡村振兴提供人才支撑。

政治过硬，方向不偏。旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党的鲜明特征。讲政治不是抽象的，要内化于心、外化于行。政治过硬的干部，严守党的政治纪律和政治规矩，对党的事业忠贞不渝，对群众满腔热忱，带领致富靠得住靠得上，农民群众信得过愿意跟。建设政治过硬的乡村振兴干部队伍，要提高政治站位，按照加强党对“三农”工作全面领导要求，持续深化“三农”工作具有很强政治性和政策性的认识，不断提高政治判断力，始终从政治上观察和处理“三农”问题。要强化理论学习，努力学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会总书记关于“三农”工作重要论述，不断提高政治领悟力，提升发现、分析和解决实际问题的能力水平。要强化责任落实，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，不断提高政治执行力，把中央的决策部署落到实处。五级书记抓乡村振兴的责任已经明确，省委书记负总责，市委书记统筹协调，县委书记一线指挥，乡镇书记抓好落实，村党组织书记具体执行。特别是县委书记要把主要精力放在“三农”工作上，当好乡村振兴的“一线总指挥”。持续抓好农村基层党组织建设，筑牢加固一线战斗堡垒。

本领过硬，攻坚克难。全面建设现代化国家，最艰巨最繁重的任务依然在农村；全面实施乡村振兴战略，深度、广度、难度不亚于脱贫攻坚。没有“几刷子”，难啃硬骨头。建设本领过硬的乡村振兴干部队伍，要做到学以致用，通过勤奋学习，刻苦钻研，不断向书本向实践学习，向农民向专家请教，吃透新理论新政策，掌握新技术新方法，增强业务本领，高效解决工作中遇到的难题。要注重实践锻炼，围绕乡村振兴中心工作，聚焦农村改革难点任务，紧密结合基层实际，突出问题导向，跟着问题走、奔着问题去，在一线实践中增长才干、强壮筋骨，成为乡村振兴的“行家里手”。要选优配强干部，根据乡村振兴战略规划要求，在干部配备上优先考虑，建立起一整套培养、评价、选拔任用和正向激励机制。用好精准培训、特色培训、现场培训，加大覆盖面，拓展知识面。用鲜明的选任考评导向，把业绩优秀表现突出的干部充实到一线，确保乡村振兴队伍能打善战。

作风过硬，真抓实干。党员干部作风好坏，事关党的形象、事关人心向背、事关事业成败，也是干事创业、担当作为的重要保证。没有过硬的作风，遇到急难险重任务不敢担当、不善作为，干工作不求实效、不务实功，乡村振兴就不会出成果，人民群众更不会认可。建设作风过硬的乡村振兴干部队伍，要有深厚的爱农情怀，这是干部的基本修养。要有献身乡村振兴的思想源动力，懂农村、爱农业、爱农民的事业心和责任感。充分尊重农民意愿，真正把农民的冷暖放在心间。懂得换位思考、将心比心，凡是涉及农民利益的事情，多与农民商量；凡是农民反映强烈的问题，严肃认真对待；凡是损害农民利益的行为，坚决及时纠正。要做深入的调查研究，这是工作的基本功。进入新发展阶段，农村有新变化，农民有新需求，做好群众工作也有新的更高要求。必须坚持到农民中去、到实践中去，倾听农民所思所想、所急所盼，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全。只有了解掌握真实情况，采取的乡村振兴措施才符合实际。要自觉地真抓实干，这是成才的大前提。一分部署，九分落实。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。干事创业不能做样子，必须脚踏实地埋头干，带领农民苦干实干加巧干，把中央决策部署转化成实际行动，做乡村振兴的“实干家”。充分发扬钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，不断开创新局面，以扎实的作风公认的实绩，赢得农民真心认可。

（作者单位：中国农业大学马克思主义学院）