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学校对2013年度晋升职员申报人员进行评审(图文)

刘铮 闻静超 2014年01月08日 报道 浏览次数:

           

  刘铮 摄影

  本网讯 18日,学校在东区主楼四层报告厅对2013年度晋升职员申报人员进行评审。党委书记姜沛民、校长柯炳生主持了评审会,学校职员评议组成员共35人参加了评审会议。

  学校2013年度职员晋升于12月开始组织实施。学校高度重视评审工作,各单位按照学校规定的程序和要求向学校评议组推荐晋升人选45人,其中拟晋升五级职员2人,拟晋升六级职员43人(学院及教辅单位16人,机关及附属单位27人),此外拟晋升七级职员人选5人,拟晋升八级职员1人。

  评审会首先通报了处级、科级直聘人员情况,其中正处级直聘五级职员2人,副处级直聘六级职员1人,正科级直聘七级职员17人,副科级直聘八级职员16人。

  评审中,晋升高级职员岗位候选人每人进行了5分钟的自我陈述。评委们听取了申请晋升高级职员人员的个人述职,审阅其提交的业绩证明等材料。在充分评议基础上,以无记名形式进行了投票。最终共有27名人员通过评议,其中1人晋升五级职员,20人晋升六级职员,5人晋升七级职员,1人晋升八级职员。近日,人事处已对评议通过的晋升各级职员人员在校园网上进行公示,公示无异议人员,将上报学校聘任委员会审定。

  据悉,2013年度直聘及晋升各级职员方案,经学校党委常委会暨校长办公会审定后将正式发文公布。

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标签:晋升职员 人事工作
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